凭证川投集团党委关于开展整改落实“转头看”事情的安排要求，，
，
，11月28日，，
，
，川投集团党委委员、董事、副总司理李文志到川投能源督导检查“不忘初心、切记使命”主题教育“转头看”事情。。。集团公司党群事情部副部长闫诚陪同督导，，
，
，川投能源向导班子成员、相关部分认真人加入聚会。。。

会上，，
，
，公司党委书记杨洪同志向督导组汇报了川投能源“不忘初心、切记使命”主题教育整改落真相形、专项整治希望情形以及生产谋划事情情形。。。

李文志副总司理对川投能源主题教育整改落真相形给予了充分一定。。。他指出，，
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，川投能源通过开展主题教育，，
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，深化整改落实，，
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，一是“护焦点”的态度进一步坚定，，
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，二是“守初心”的自觉进一步筑牢，，
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，三是“担使命”的偏向进一步明确，，
，
，四是“作楷模”的意识进一步强化，，
，
，五是“守规则”的熟悉进一步提高，，
，
，通过紧贴现实查摆差别、真刀真枪解决问题，，
，
，改到了痛处、触碰了顽疾，，
，
，取得了实着实在的新转变、新效果。。。

李文志副总司理强调，，
，
，川投能源作为集团生长的“压舱石”和利润孝顺的“主引擎”，，
，
，一是要确保主题教育“不打烊”，，
，
，不可有“刀枪入库”和“歇歇脚”的松懈情绪。。。二是要坚定不移“营生长”，，
，
，生长出效益、生长出干部、生长出形象，，
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，细密连系集团公司三年妄想，，
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，“量文体衣”进一步明确生长目的与路径，，
，
，继续做强规模、做大市值、做优效益，，
，
，捉住战略生长机缘，，
，
，跟上时代形势生长。。。三是要作育人才“抓基础”，，
，
，适当拓宽头脑、立异看法；
；搞好人才储备，，
，
，增添“新鲜血液”，，
，
，做好老中青人才梯队建设；
；注重多岗位磨炼，，
，
，复合型人才作育，，
，
，同时跟紧作育激励机制，，
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，让“多劳者多得、有为者有位”，，
，
，为企业快速生长打好人才基础。。。四是要做好审核“添动力”，，
，
，做到剖析目的、精准审核，，
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，将审核与薪酬、职位等要害要素相挂钩，，
，
，确保上级精神贯彻到位、执行到位。。。五是要清廉生长“守规则”，，
，
，筑牢防地、不触红线，，
，
，做好纪律羁系、精准把关，，
，
，为企业高质量生长保驾护航。。。

杨洪代表公司全体干部员工体现，，
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，川投能源将继续深化主题教育，，
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，坚定做到“两个继续、三个率先”，，
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，充分验展好能源资源营运平台作用、资源市场效劳实体经济作用、上市公司树模引领和带举措用，，
，
，做好党的建设、营业生长、人才作育、治理优化、清廉建设各方面事情，，
，
，将高质量生长融入到川投能源血液，，
，
，镌刻到川投能源基因，，
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，打造集团公司“第一个千亿规模工业”，，
，
，为集团公司成为具有国际影响力的“中国一流国有资源投资集团”孝顺实力。。。

会后，，
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，闫诚副部长通过谈话交流、查阅资料等方法，，
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，周全详细督导检查了川投能源主题教育整改、党员干部政治头脑洗礼提升、党建与党风清廉建设刷新等方面的情形。。。